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2022-06-23 16:44 聯合報／ 記者 葉冠妤／台北即時報導 |
| 勞動部日前發文，放寬離岸風場興建或運作維護從業人員適用勞基法第84-1條（俗稱責任制）規定，讓海上工期可至28天，再回岸休息28天，不過，在海上的28天工期期間，需至少有2天休息，仍應遵守連續工作天數不得超過14天的原則。 勞動部公文指出，考量離岸風場興建或運作維護從業人員往返海上通勤具一定風險，且為了兼顧防疫需求，在離岸風場部分，在連續工作日數達14天者應連續休息14天以上的前提下，在每年3月到10月的非東北季風盛行期間，可改採連續28天工期，該期間並實施至少2天休息，且連續工作天數不超過14天，28天工期後換班，即可連續休息28天。 勞動部已於2020年開放「離岸風場及陸域風場之興建或運作維護從業人員」適用責任制，核備人數約300多人。勞動部條平司司長黃維琛表示，因有部分離岸風場人員是外國技師，業者反映外國技師換班回到岸上後，14天的假期不足以返回母國，因此勞動部邀集縣市政府勞工局、離岸風場業者開會討論。 黃維琛強調，維持工作日達14天就應連續休息14天的大前提不變，放寬讓離岸風場人員可連續待在離岸風場28天，再換班回岸，但28天工期期間，至少需休息2天，再返回岸上休假28天。 勞動部強調，若事業單位欲調整原約定工作型態，仍應徵得工作者同意，調整增加的工作時數，應增給工資。 | |